Geen , weinig, of geen recente werkervaring hebben is een zware handicap op de arbeidsmarkt. Daarom bieden we mensen de kans om een eerste of nieuwe werkervaring op te doen. Door deze werkervaring, aangevuld met vorming en intensieve begeleiding, vergroten onze deelnemers hun kansen en mogelijkheden op de arbeidsmarkt. Na een lange periode van inactiviteit wennen ze terug aan een gewoon arbeidsritme en leren ze hun privé-leven aan te passen aan de nieuwe situatie.
Meer dan 100 medewerkers kunnen bij Werkvormm vzw aan de slag in verschillende werkervaringsprojecten.
Werkvormm vzw organiseert werkervaringsplaatsen voor mensen die een leefloon trekken. Dit is een vorm van sociale tewerkstelling (bekend onder de naam Art. 60 § 7) waarbij het OCMW aan leefloontrekkenden een arbeidscontract van bepaalde duur aanbiedt. De duurtijd varieert naargelang de leeftijd van 12 tot 24 maanden.
Daarnaast bieden we ook werkervaringsplaatsen aan via WEP+ contracten. Gedurende een jaar worden onze werknemers opgeleid en doen ze de nodige ervaring op om te kunnen doorstromen naar een vaste job.
Werkvormm vzw biedt zelf ook arbeidsplaatsen aan binnen Lokale Diensten Economie. Onze medewerkers worden in dienst genomen met een SINE - contract.
Naast onze werking in Antwerpen zijn we ook actief in Lier, Mortsel, Boechout en Hove.
Haventornado's
In opdracht van het Havenbestuur houden drie ploegen Haventornado's het openbare domein in de Antwerpse haven proper. Vooral rond bruggen, sluizen, bermen en fiets- en voetpaden wordt zwerfvuil en onkruid weggehaald.
Sociale Scheepswerf
Onze medewerkers renoveren in opdracht van het MAS allerlei objecten uit het ruime Antwerpse maritieme erfgoed, waaronder oude schepen en havenkranen. De klemtoon ligt op het bewerken van metalen objecten: zandstralen, (industrieel) schilderwerk, lassen,...
Voor meer info: www.havenkranen.be
Metaalconstructie en lassen
In Antwerpen bereiden we onze werknemers voor om aan de slag te gaan in de metaalsector. Naast de basisopleiding doen deze mensen verder ervaring op tijdens hun stage in een bedrijf.
Toerisme Lier en Antwerpen
Deze medewerkers worden in Antwerpen op vraag van de stedelijke dienst Toerisme ingeschakeld voor het onderhoud van het Steenplein en het beheer van het Ruihuis, belangrijke toeristische sites aan de Schelde.
Samen met het stadsbestuur van Lier organiseren we een gelijkaardig initiatief voor het beheer van de toeristische infrastructuur in en rond deze stad.
Sporttornado's
Onze medewerkers staan in voor het proper maken van de tribunes van GBA en Lierse. Dit alles dankzij de steun van Open Stadion vzw en de Vlaamse overheid.
Evenemententeam
In opdracht van het stadsbestuur van Antwerpen zorgen onze medewerkers voor de ondersteuning van talrijke kleine en grote evenementen in Antwerpen.
Fietspunt Lier en Mortsel-Boechout-Hove
Onze medewerkers zijn verantwoordelijk voor het beheer van het fietspunt Lier en het fietspunt Mortsel-Boechout-Hove. Dit met de steun van de betrokken lokale besturen en de NMBS.
Voor meer info: www.fietspunten.be.
Onderhoud stedelijke infrastructuur Antwerpen
In samenwerking met de dienst patrimoniumonderhoud en de sportdienst staan onze medewekers mee in voor het onderhoud van de stedelijke (sport) infrastructuur in Antwerpen.
Cultuurtoeleiders
Via dit project willen de Culturele Centra in Antwerpen hun werking breder open stellen naar allochtonen. Onder begeleiding van vzw De Acht gaan onze medewerkers aan de slag om een brugfunctie te creëren tussen de allochtone gemeenschap en de culturele centra.